On travaille à côté et avec eux, on les connaît bien, ce sont avant tout nos
collègues.
Mais connaissons-nous réellement leurs conditions de travail et surtout ce que La Poste exige
d'eux?
Ils devraient faire office de super tâcherons, devenir des encadrants de proximité sans en avoir
les compétences ni le grade.....tout ceci hors du cadre de leur "fiche poste".
La CGT ne peut laisser perdurer cette situation, laisser La Poste
se servir d'agents de la sorte en toute impunité et ainsi favoriser
des promotions au rabais!
L'organisation "facteurs d'avenir" participe significativement à la
dégradation de la vie au travail : augmentation de l'absentéisme de 16% de
2009 à 2012, augmentation des maladies professionnelles (+47% en 2012;+38% en 2011).
Ce désastre nié par La Poste accentue le manque criant d'effectifs dans bon nombre
d'établissements. Face à cette situation, les FQ, FE et volants sont mis en difficulté de manière répétée.
Ils refusent de "tenir" plus longtemps le rôle de variable d'ajustement!
A l'initiative des FQ et FE militants à la CGT de la DOTC OUEST BRETAGNE
et par l'intermédiaire des syndicats départementaux CGT FAPT du 29 nord, 29 sud et du 56, un cahier revendicatif a été élaboré. Ils entendent le présenter à la direction à travers une demande d'audience.
- Elles et ils veulent pouvoir s'investir pour le bon fonctionnement de la distribution du courrier au quotidien et ne plus faire office de "bouche trou".
- Elles et ils exigent le droit de revendiquer, le droit d'être solidaire de leur équipe (stopper toutes tentatives de "ségrégation" auprès de ces postiers, postières).
- Elles et ils exigent l'arrêt des pressions de toutes natures dont ils font souvent l'objet.
Les FQ & FE n'ont pas accepté leurs fonctions:
• pour se substituer au déficit chronique d'effectif
• pour pallier à tous les lacunes dans l'organisation de travail
La satisfaction de leurs revendications participera à l'amélioration des conditions de vie et de travail
de l'ensemble du personnel de la distribution.
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